Pular para o conteúdo principal

ANALISTA ATRACAO TALENTOS PLENO

Descrição da vaga

Se o olho brilha, vem ser Bernoulli


Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento.


Tudo isso em um ambiente onde as diferenças se encontram, dialogam e trabalham em equipe. Um ambiente acolhedor, plural e dinâmico, onde as pessoas são motivadas a se desenvolver para evoluir, prosperar e alcançar seus objetivos.


Se seu olho brilha para novos desafios e você quer fazer parte de uma cultura em transformação, em uma empresa que não para de crescer, venha ser Bernoulli!


Venha revolucionar a educação junto com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Controle de Vagas - Garantir a atualização da planilha de controle de vagas, permitindo gerar dados para apuração de indicadores como: tempo de fechamento da vaga, performance do recrutamento e custo de contratação, certificando assim a eficácia da seleção Recrutamento - Atrair e captar o maior número de candidatos qualificados, através de plataformas e softwares de recrutamento e seleção, visando encontrar profissionais com os conhecimentos, habilidades e experiências necessárias para as vagas que estão abertas. Atualização e Solicitação de Testes Psicológicos - Realizar a solicitação e atualização dos testes psicológicos, junto ao Conselho Federal de Psicologia, com o objetivo de verificar sua vigência e validação.  Entrevistas de Desligamento - Realizar entrevista com o colaborador desligado, verificando a visão do profissional sobre vários aspectos em seu período como empregado, visando gerar dados relevantes sobre a cultura empresarial e também pontos de melhorias nos processos da organização. Seleção e Avaliação - Visa selecionar o candidato previamente recrutado, utilizando de ferramentas e técnicas validadas, de forma mais justa possível e indicativa de que ele possua as competências e habilidades necessárias para assumir a vaga. Banco de talentos - Assegurar o controle, divulgação e alimentação do banco de talentos dos setores operacionais, administrativos e pedagógicos, através do ERP Totvs ou outra plataforma compatível, acompanhando os profissionais que se candidatam para as vagas.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Específicos - Conhecimento em plataformas de divulgações de vagas; Conhecimento em aplicação, correção e elaboração de laudos de testes psicológicos; Conhecimento em elaboração e controle de relatórios e indicadores; Conhecimento e experiência em entrevistas por competências; Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Informações adicionais

🩺 Plano de saúde

🦷 Plano odontológico

💙 Seguro de vida

🍴 Vale-alimentação e refeição no mesmo cartão

☕️ Café da manhã ou lanche da tarde nas unidades físicas

🚍 Vale-transporte

🏋️‍♂️ Total Pass e Wellhub (acesso a academias e serviços de bem-estar)

🎂 Day off no aniversário

📖 Universidade Corporativa

🤰🏽 Programa de acompanhamento a pessoas gestantes

☎️ Programa de orientação psicológica, jurídica, financeira e social

👰 Presente de casamento

🍴 Duo Gourmet

🛍️ Clube de Vantagens Bernoulli: acesso a uma rede de parcerias com descontos em cursos de graduação e pós-graduação, conta de energia, idiomas e muito mais para você e sua família

🍼🏡 Mães em regime híbrido têm 100% home office do 6º mês de gravidez até 1 ano da criança

👨‍👶🏡 Pais em regime híbrido têm 100% home office do nascimento até 6 meses da criança

 


Proteção de dados muda tudo

Durante o processo de seleção de candidatos para o preenchimento das nossas posições de trabalho, utilizaremos seus dados pessoais cadastrados na plataforma Gupy.

Todas essas informações coletadas serão tratadas de acordo com rigorosos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, entre elas a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) nº 13.709/18, bem como os termos de nossa política de privacidade, disponível no endereço:

https://www.bernoulli.com.br/bernoulli-educacao/info/pol%C3%ADtica-de-privacidade/

Caso não seja admitido na vaga para a qual se candidatou, seus dados pessoais permanecem em nossos bancos de dados, seguindo os mesmos parâmetros acima destacados, a fim de que possam ser considerados no caso de oportunidades futuras.

Se desejar seguir em nosso processo de seleção, você declara estar ciente e de acordo para realização de sua candidatura nessas condições.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista time de Seleção
  4. Etapa 4: Diagnóstico de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Bernoulli Educação

Nós, do Bernoulli Educação, acreditamos que despertar a paixão por aprender é o que impulsiona o conhecimento e fazemos disso um propósito.

 

A nossa história começou no ano 2000, em Belo Horizonte e hoje o Bernoulli é um dos mais sólidos e conceituados grupos educacionais do Brasil, atuando da Educação Infantil ao Pré-Vestibular.


Além dos colégios Bernoulli em Belo Horizonte e em Salvador, temos o Bernoulli Sistema de Ensino, responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais com tecnologias integradas, atendendo cerca de 350 mil estudantes das mais de 1000 escolas parceiras em todo o país, além de representatividade em escola no Japão.

 

Uma história com infinitas possibilidades!

 

Somos uma empresa jovem, aberta às inovações e que não para de crescer. Temos o compromisso de contribuir significativamente para a sociedade. Em nosso DNA, encontramos pessoas determinadas, apaixonadas pelo que fazem e sempre com a inquietude de querer aprender mais.

 

Por isso, se você:

  • tem brilho no olhar;
  • almeja trabalhar em um dos principais grupos educacionais do país;
  • gosta de desafios;
  • busca uma oportunidade para impulsionar a sua carreira.

O Bernoulli está de braços abertos!