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SUPERVISOR DE RELACIONAMENTO - E-COMMERCE

Descrição da vaga

Se o olho brilha, vem ser Bernoulli


Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento.


Tudo isso em um ambiente onde as diferenças se encontram, dialogam e trabalham em equipe. Um ambiente acolhedor, plural e dinâmico, onde as pessoas são motivadas a se desenvolver para evoluir, prosperar e alcançar seus objetivos.


Se seu olho brilha para novos desafios e você quer fazer parte de uma cultura em transformação, em uma empresa que não para de crescer, venha ser Bernoulli!


Venha revolucionar a educação junto com a gente!


Como Supervisor(a) de Atendimento E-commerce, você será responsável por liderar o time de atendimento, garantindo excelência na jornada do cliente B2C e B2B, eficiência operacional e evolução contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas e Rotina de Atendimento

  • Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de assistentes de atendimento e-commerce;
  • Acompanhar a rotina operacional do time, garantindo cumprimento de SLAs, qualidade e produtividade;
  • Realizar feedbacks contínuos, acompanhamento de desempenho e apoio no desenvolvimento individual da equipe;
  • Organizar escalas, distribuição de demandas e priorização de atendimentos conforme sazonalidade do negócio.

Experiência do Cliente (B2C e B2B)

  • Garantir atendimento eficiente, empático e resolutivo aos clientes finais e parceiros (escolas, sellers e instituições);
  • Atuar na resolução de demandas complexas, reclamações críticas e conflitos, assegurando a melhor experiência possível;
  • Monitorar e evoluir a régua de relacionamento com clientes, propondo melhorias nos fluxos de comunicação e atendimento.

Indicadores, Qualidade e Performance

  • Monitorar e analisar indicadores de atendimento (SLA, TMA, FCR, CSAT, volume de chamados, backlog, produtividade);
  • Elaborar relatórios gerenciais e propor planos de ação para melhoria contínua dos resultados;
  • Garantir padronização de processos, scripts, políticas de atendimento e comunicação com clientes.

Processos e Melhoria Contínua

  • Propor e implementar melhorias nos processos de atendimento e pós-venda do e-commerce;
  • Atuar em conjunto com áreas como Operações, Logística, Marketing, Tecnologia, Financeiro e Jurídico para resolução de gargalos;
  • Apoiar a definição e atualização de fluxos operacionais relacionados a pedidos, faturamento, entregas, trocas, devoluções e contratos.

Governança e Conformidade

  • Garantir que os atendimentos e processos estejam alinhados às diretrizes contratuais, políticas internas e boas práticas de mercado;
  • Apoiar a elaboração e revisão de documentos operacionais, termos e comunicações padrão, em alinhamento com as áreas responsáveis.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes de atendimento, preferencialmente em e-commerce;
  • Vivência com atendimento B2C e B2B;
  • Conhecimento em indicadores de atendimento e qualidade;
  • Domínio da Língua Portuguesa (oral e escrita);
  • Pacote Office / Google Workspace em nível intermediário.

Diferenciais

  • Experiência com plataformas de e-commerce e ferramentas de CRM/atendimento;
  • Vivência em ambientes digitais, marketplaces ou operações omnichannel;
  • Conhecimento básico de processos contratuais e faturamento;
  • Perfil analítico, organizado e orientado a dados.

Competências comportamentais

  • Liderança e capacidade de engajar pessoas;
  • Comunicação clara, empática e objetiva;
  • Visão sistêmica e foco em melhoria contínua;
  • Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;
  • Orientação para resultados e experiência do cliente.

Informações adicionais

🩺 Plano de saúde

🦷 Plano odontológico

💙 Seguro de vida

🍴 Vale-alimentação e refeição no mesmo cartão

☕️ Café da manhã ou lanche da tarde nas unidades físicas

🚍 Vale-transporte

🏋️‍♂️ Total Pass e Wellhub (acesso a academias e serviços de bem-estar)

🎂 Day off no aniversário

📖 Universidade Corporativa

🤰🏽 Programa de acompanhamento a pessoas gestantes

☎️ Programa de orientação psicológica, jurídica, financeira e social

👰 Presente de casamento

🍴 Duo Gourmet

🛍️ Clube de Vantagens Bernoulli: acesso a uma rede de parcerias com descontos em cursos de graduação e pós-graduação, conta de energia, idiomas e muito mais para você e sua família

🍼🏡 Mães em regime híbrido têm 100% home office do 6º mês de gravidez até 1 ano da criança

👨‍👶🏡 Pais em regime híbrido têm 100% home office do nascimento até 6 meses da criança

 


Proteção de dados muda tudo

Durante o processo de seleção de candidatos para o preenchimento das nossas posições de trabalho, utilizaremos seus dados pessoais cadastrados na plataforma Gupy.

Todas essas informações coletadas serão tratadas de acordo com rigorosos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, entre elas a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) nº 13.709/18, bem como os termos de nossa política de privacidade, disponível no endereço:

https://www.bernoulli.com.br/bernoulli-educacao/info/pol%C3%ADtica-de-privacidade/

Caso não seja admitido na vaga para a qual se candidatou, seus dados pessoais permanecem em nossos bancos de dados, seguindo os mesmos parâmetros acima destacados, a fim de que possam ser considerados no caso de oportunidades futuras.

Se desejar seguir em nosso processo de seleção, você declara estar ciente e de acordo para realização de sua candidatura nessas condições.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Diagnóstico de Perfil
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista gestor
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Bernoulli Educação

Nós, do Bernoulli Educação, acreditamos que despertar a paixão por aprender é o que impulsiona o conhecimento e fazemos disso um propósito.

 

A nossa história começou no ano 2000, em Belo Horizonte e hoje o Bernoulli é um dos mais sólidos e conceituados grupos educacionais do Brasil, atuando da Educação Infantil ao Pré-Vestibular.


Além dos colégios Bernoulli em Belo Horizonte e em Salvador, temos o Bernoulli Sistema de Ensino, responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais com tecnologias integradas, atendendo cerca de 350 mil estudantes das mais de 1000 escolas parceiras em todo o país, além de representatividade em escola no Japão.

 

Uma história com infinitas possibilidades!

 

Somos uma empresa jovem, aberta às inovações e que não para de crescer. Temos o compromisso de contribuir significativamente para a sociedade. Em nosso DNA, encontramos pessoas determinadas, apaixonadas pelo que fazem e sempre com a inquietude de querer aprender mais.

 

Por isso, se você:

  • tem brilho no olhar;
  • almeja trabalhar em um dos principais grupos educacionais do país;
  • gosta de desafios;
  • busca uma oportunidade para impulsionar a sua carreira.

O Bernoulli está de braços abertos!