ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO PLENO
Descrição da vaga
Se o olho brilha, vem ser Bernoulli Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento. Tudo isso em um ambiente onde as diferenças se encontram, dialogam e trabalham em equipe. Um ambiente acolhedor, plural e dinâmico, onde as pessoas são motivadas a se desenvolver para evoluir, prosperar e alcançar seus objetivos. Se seu olho brilha para novos desafios e você quer fazer parte de uma cultura em transformação, em uma empresa que não para de crescer, venha ser Bernoulli! Venha revolucionar a educação junto com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Nosso(a) Analista de Atração e Seleção Pleno responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção das posições sob sua responsabilidade, desde a definição de estratégias e alinhamento de perfis com as lideranças até a condução de entrevistas e avaliação de candidatos, assegurando a contratação dos melhores talentos.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a finalização da contratação.
- Realizar divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas por competências, aplicação e análise de ferramentas de avaliação comportamental e técnica, quando aplicável.
- Elaborar pareceres de candidatos e realizar devolutivas estruturadas aos gestores.
- Atuar no acompanhamento de indicadores de recrutamento, garantindo cumprimento de prazos, SLAs e qualidade das contratações.
- Apoiar ações de atração de talentos, relacionamento com consultorias, instituições parceiras e plataformas de recrutamento.
- Apoiar projetos de melhoria contínua da área de R&S e iniciativas corporativas relacionadas à atração e seleção de talentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com condução de processos seletivos de ponta a ponta;
- Vivência em entrevistas por competências, garantindo aderência técnica e comportamental.
- Utilização de sistemas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, Bancos Internos e Indicações);
- Conhecimento em técnicas de Hunting e Sourcing;
- Experiência em interface com gestores e áreas de negócio, além de atuação em ambientes dinâmicos, com alto volume de contratações;
- Interesse em diferentes áreas do negócio visando atrair as pessoas certas, assegurando também uma experiência positiva para as pessoas candidatas;
- Boa comunicação verbal e escrita, capacidade analítica, organização, gestão de prazos, relacionamento interpessoal, negociação e influência, visão de negócio.
- Modelo de Trabalho: Híbrido 2x semana, em Belo Horizonte-MG ou Salvador-Ba. Remoto em São Paulo-SP.
Informações adicionais
🩺 Plano de saúde
🦷 Plano odontológico
💙 Seguro de vida
🍴 Vale-alimentação e refeição no mesmo cartão
☕️ Café da manhã ou lanche da tarde nas unidades físicas
🚍 Vale-transporte
🏋️♂️ Total Pass e Wellhub (acesso a academias e serviços de bem-estar)
🎂 Day off no aniversário
📖 Universidade Corporativa
🤰🏽 Programa de acompanhamento a pessoas gestantes
☎️ Programa de orientação psicológica, jurídica, financeira e social
👰 Presente de casamento
🍴 Duo Gourmet
🛍️ Clube de Vantagens Bernoulli: acesso a uma rede de parcerias com descontos em cursos de graduação e pós-graduação, conta de energia, idiomas e muito mais para você e sua família
🍼🏡 Mães em regime híbrido têm 100% home office do 6º mês de gravidez até 1 ano da criança
👨👶🏡 Pais em regime híbrido têm 100% home office do nascimento até 6 meses da criança
Proteção de dados muda tudo
Durante o processo de seleção de candidatos para o preenchimento das nossas posições de trabalho, utilizaremos seus dados pessoais cadastrados na plataforma Gupy.
Todas essas informações coletadas serão tratadas de acordo com rigorosos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, entre elas a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) nº 13.709/18, bem como os termos de nossa política de privacidade, disponível no endereço:
https://www.bernoulli.com.br/bernoulli-educacao/info/pol%C3%ADtica-de-privacidade/
Caso não seja admitido na vaga para a qual se candidatou, seus dados pessoais permanecem em nossos bancos de dados, seguindo os mesmos parâmetros acima destacados, a fim de que possam ser considerados no caso de oportunidades futuras.
Se desejar seguir em nosso processo de seleção, você declara estar ciente e de acordo para realização de sua candidatura nessas condições
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Time de Seleção
- Etapa 3: Diagnóstico de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Bernoulli Educação
Nós, do Bernoulli Educação, acreditamos que despertar a paixão por aprender é o que impulsiona o conhecimento e fazemos disso um propósito.
A nossa história começou no ano 2000, em Belo Horizonte e hoje o Bernoulli é um dos mais sólidos e conceituados grupos educacionais do Brasil, atuando da Educação Infantil ao Pré-Vestibular.
Além dos colégios Bernoulli em Belo Horizonte e em Salvador, temos o Bernoulli Sistema de Ensino, responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais com tecnologias integradas, atendendo cerca de 350 mil estudantes das mais de 1000 escolas parceiras em todo o país, além de representatividade em escola no Japão.
Uma história com infinitas possibilidades!
Somos uma empresa jovem, aberta às inovações e que não para de crescer. Temos o compromisso de contribuir significativamente para a sociedade. Em nosso DNA, encontramos pessoas determinadas, apaixonadas pelo que fazem e sempre com a inquietude de querer aprender mais.
Por isso, se você:
- tem brilho no olhar;
- almeja trabalhar em um dos principais grupos educacionais do país;
- gosta de desafios;
- busca uma oportunidade para impulsionar a sua carreira.
O Bernoulli está de braços abertos!
Conheça mais sobre nós